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Dreamforce: Día 3

La inspiración y la innovación estuvieron en boca de todos el Día 3 de Dreamforce. La Cumbre de la Igualdad de hoy impulsó conversaciones reflexivas sobre cómo las empresas y las personas que las dirigen pueden ser plataformas poderosas para el cambio social. Los asistentes también escucharon acerca de las últimas innovaciones y características para impulsar el éxito del cliente en numerosos discursos de productos. Estos son algunos de los aspectos más destacados, en caso de que te lo hayas perdido.

La inspiración y la innovación estuvieron en boca de todos el Día 3 de Dreamforce. La Cumbre de la Igualdad de hoy impulsó conversaciones reflexivas sobre cómo las empresas y las personas que las dirigen pueden ser plataformas poderosas para el cambio social. Los asistentes también escucharon acerca de las últimas innovaciones y características para impulsar el éxito del cliente en numerosos discursos de productos. Estos son algunos de los aspectos más destacados, en caso de que te lo hayas perdido.

1. Taraji P. Henson se despierta listo para luchar por ella y por los demás

La galardonada actriz Taraji P. Henson ha tenido la oportunidad de retratar a mujeres fuertes y motivadas en sus papeles en la televisión (¡nadie se mete con Cookie Lyon!) Y en películas importantes como Hidden Figures. En una emotiva y sumamente divertida discusión con Michele Norris, Taraji habló de luchar contra las expectativas de Hollywood de lo que debería y no debería estar dentro y fuera de la pantalla: no una estrella de acción a los 47 años, no una mujer inteligente, no adecuada para un papel y muchos más estereotipos. Pero se deleita en rechazar y luchar por su valía, ya sea que se trate de una taquilla digna o que se le pague por adelantado, al igual que sus homólogos masculinos. “Me levanto cada mañana esperando una pelea. No puedo esperar para conocer a los que dicen no. Demuestre que estoy equivocado “, dice ella. En su charla, Taraji también discutió dónde encuentra fuerza y uía,

2. Ginni Rometty y Marc hablan sobre el futuro del trabajo

La Cuarta Revolución Industrial está cambiando la forma en que vivimos. Cada cosa y cada uno se vuelve más inteligente y más conectada todos los días, y estamos viendo esta transformación en la forma en que trabajamos. El Presidente, CEO y CEO de IBM, Ginni Rometty y Marc Benioff, discutieron el tema de la transformación actual, su efecto en los trabajadores y las responsabilidades que los líderes tecnológicos y las empresas tienen en esta nueva era. “Para aquellos de nosotros que fabricamos tecnología, nuestro trabajo es asegurarnos de que se introduzca en el mundo de la manera correcta”, dijo Ginni.

La discusión se dirigió al desarrollo de la fuerza de trabajo, y al igual que Marc, Ginni cree que la educación es la clave para ayudar a los empleados actuales y futuros a prosperar en un mundo que cambia rápidamente. “La división que vemos en esta nación, son los que tienen y los que no tienen, y la raíz de esto está en la educación”, dijo. Hizo hincapié en la importancia de las mentorías, los aprendizajes y en el desarrollo de currículos de tecnología más sólidos para los estudiantes. Ginni desafía a otras empresas a tener más empatía con sus usuarios y ofrece este consejo:

3. Natalie Portman quiere una escuela de “jefa de chicas”

Un número creciente de actrices de Hollywood ha estado hablando sobre la disparidad salarial entre ellos y sus coprotagonistas masculinos. Incluso entre las mujeres más famosas del mundo, refleja un tema universal, en todos los trabajos, de que las mujeres reciban menos paga que los hombres por el mismo trabajo. La actriz ganadora del Premio de la Academia Natalie Portman ha sumado su voz a la conversación y aboga por la igualdad para todos. En Dreamforce, compartió su punto de vista sobre por qué hay más mujeres que necesitan poder para hablar y cómo podemos fomentar ese espíritu en niñas y mujeres más jóvenes. “Necesitamos una ‘escuela de jefes’ para las niñas. Es importante saber cómo pedirle a alguien que haga algo sin disculpas “, bromeó. Natalie también pasó a hablar sobre la importancia de la igualdad más allá del alcance de la paga, diciendo: “No estamos quitando asientos de la mesa, los estamos agregando.

4. Increíbles notas clave del producto

No es un momento específico, pero los asistentes se llenaron de sorpresas e innovaciones divertidas de las que hablamos en varias notas clave de productos, la mayoría de las cuales se producen hoy en día. Sales Cloud nos mostró cómo apagar los incendios incluso antes de que comiencen. Einstein Predictive Forecasting y Platformanunciaron que después de diez años, nuestra marca Force.com cambiará a Lightning Platform .

Commerce Cloud dio a conocer una integración de compras de Instagram, donde las marcas pueden etiquetar productos en sus publicaciones con información sobre productos, creando contenido para comprar, y le permitió a Bella ayudar a demostrar las capacidades de Connect Shopper de Petsmart.

Quip anunció aplicaciones en vivo para acelerar la colaboración y productividad en su presentación principal, con la participación de dos de las estrellas de Silicon Valley de HBO, y en el debut de Success Cloud , Luis Fonsi (de la fama de “Despacito”) realizó para ayudar a recaudar fondos para Los esfuerzos de alivio de huracanes de Puerto Rico.

5. El arte y el activismo tienen un impacto en la conferencia magna de la Cumbre de Igualdad

El arte y el activismo siempre han ido de la mano. Independientemente del medio, hace tiempo que los artistas han estado presentando problemas sociales subrepresentados, enviando mensajes de enojo, desesperación, esperanza y cambio, además de hacer declaraciones audaces que llaman la atención. Hoy, los asistentes a Dreamforce escucharon sobre el proceso y la emoción que entraña la creación de estos trabajos, así como sobre cómo todos pueden convertirse en activistas. “El activismo es lo que haces en la comunidad porque tienes un puesto”, dijo will.i.am, mientras compartía sus experiencias sobre crecer en un barrio difícil y querer ver el cambio. Laurene Powell Jobs se hizo eco de este sentimiento y enfatizó que a través del arte y la educación, veremos cambio y más igualdad. “Todos tenemos que ser implacables. Cuando vemos la verdad, tenemos que decir la verdad. Tenemos que seguir presionando en todas las avenidas que podamos, especialmente las artes,

Si se olvidó de alguno de estos momentos, puede verificarlos en Salesforce Live . Tres días épicos abajo, uno más por recorrer. ¡Terminemos su experiencia de Dreamforce fuerte, mañana!

Escrito por Pedro Jauregui Gonzalez